26 Luglio

Marchionne in cura da oltre un anno. Fca non lo sapeva

Emergono i dettagli sulla malattia del manager. L'ospedale di Zurigo rivela che Marchionne si recava nella struttura sanitaria da oltre un anno. Fca interviene: "Non ne eravamo a conoscenza". Era un fatto societario rilevante. Facebook crolla a Wall Street, una storia di dollari, leadership e reputazione. Politica italiana, un like ci seppellirà

Marchionne era in cura a Zurigo da oltre un anno. E Fca non lo sapeva. La vicenda della malattia del numero uno della Fiat oggi ha avuto una svolta improvvisa, carica di tensione, siamo di fronte a un fatto societario rilevante. L'Ospedale Universitario di Zurigo ha rivelato "che Marchionne da oltre un anno si recava a cadenza regolare presso il nostro ospedale per curare una grave malattia. Nonostante il ricorso a tutti i trattamenti offerti dalla medicina più all'avanguardia, il signor Marchionne è purtroppo venuto a mancare". L'ospedale ha espresso "il più accorato cordoglio" alla famiglia. E ha aperto un problema nella vita societaria di Fca che ha commentato così la notizia: "Venerdì 20 luglio la società è stata informata dalla famiglia del dottor Marchionne senza alcun dettaglio del serio deterioramento delle sue condizioni e che di conseguenza egli non sarebbe stato in grado di tornare al lavoro. La società ha quindi prontamente assunto e annunciato le necessarie iniziative il giorno seguente". Lo precisa un portavoce di Fca interpellato dall'Ansa. "Fca non è in grado di commentare le dichiarazioni dell'Ospedale di Zurigo. Per motivi di privacy sanitaria, la società non aveva conoscenza dei fatti". Nella gestione di una società di capitali di quelle dimensioni conoscere lo stato di salute del management - il numero uno del gruppo - è un dato importante per gli azionisti. La scomparsa di Marchionne fa emergere un problema di gestione delle relazioni tra azionista e manager. 

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Leadership e reputazione

Leadership e reputazione. Sono qualità umane che vengono prima del capitale, dell'organizzazione del lavoro. Senza i primi due ingredienti, non si fa il cocktail dell'impresa. Facebook è arrivata al punto in cui leadership e reputazione sono in discussione. Quando rallenta la corsa dell'espansione, quando il mercato si fa "maturo", entrano in gioco reputazione e leadership. Lo abbiamo visto con...


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