31 Luglio
Il gong del lavoro per il ministro del lavoro
I dati dell'occupazione di giugno confermano il trend del mercato: nuovi occupati permanenti in calo di 83 mila unità, boom dei contratti a termine: 3.1 milioni. Primo campanello d'allarme per Di Maio sullo scenario economico d'autunno. Francesco Seghezzi spiega perché non si può più guardare al passato
di Francesco Seghezzi
Puntuali ed implacabili sono stati diffusi anche questo mese i dati sull'occupazione. Parliamo dei dati relativi a giugno 2018, primo mese di insediamento del nuovo governo giallo-verde che chiaramente poco ha influito su questi numeri ma che si trova a lavorare in un contesto che proprio questi numeri descrivono molto bene. Si tratta infatti di dati particolarmente interessanti, pur essendo mensili e quindi soggetti a revisioni che potremo valutare quando avremo i dati trimestrali relativi al secondo trimestre 2018. E si tratta di dati comunque da prendere con le pinze perché sappiamo come il mese di giugno sia profondamente legato a quelle dinamiche di stagionalità che in un paese a forte vocazione turistica come il nostro incidono non poco sull'andamento del mercato del lavoro.
Fatte queste premesse, che non guastano mai in un clima generale di scetticismo statistico, veniamo a quello che i dati ci dicono. Possiamo ritrovare qualche grande conferma (che non avremmo voluto vedere) e qualche novità inaspettata.
La prima conferma, che aggrava la situazione che già conoscevamo, riguarda la tipologia di occupati che ha caratterizzato il marcato aumento (ben 330mila) al quale abbiamo assistito negli ultimi dodici mesi. Se i dati del mese scorso ci dicevano che solo 5 occupati su 100 erano permanenti, i dati di giugno 2018 confrontati con giugno 2017 ci dicono che i nuovi occupati permanenti non sono pervenuti, anzi sono diminuiti di ben 83mila unità. Al contrario quelli a termine sono cresciuti di 394mila, arrivando alla cifra record di 3,1 milioni di lavoratori con un lavoro a tempo. Si tratta di una novità? No. Il trend è chiaro e prosegue ormai da mesi ed è talmente marcato che è difficile sostenere che si tratti solo della conseguenza di una disfunzione normativa, come il dibattito sul Decreto Di Maio (detto...
di Francesco Seghezzi
Puntuali ed implacabili sono stati diffusi anche questo mese i dati sull'occupazione. Parliamo dei dati relativi a giugno 2018, primo mese di insediamento del nuovo governo giallo-verde che chiaramente poco ha influito su questi numeri ma che si trova a lavorare in un contesto che proprio questi numeri descrivono molto bene. Si tratta infatti di dati particolarmente interessanti, pur essendo mensili e quindi soggetti a revisioni che potremo valutare quando avremo i dati trimestrali relativi al secondo trimestre 2018. E si tratta di dati comunque da prendere con le pinze perché sappiamo come il mese di giugno sia profondamente legato a quelle dinamiche di stagionalità che in un paese a forte vocazione turistica come il nostro incidono non poco sull'andamento del mercato del lavoro.
Fatte queste premesse, che non guastano mai in un clima generale di scetticismo statistico, veniamo a quello che i dati ci dicono. Possiamo ritrovare qualche grande conferma (che non avremmo voluto vedere) e qualche novità inaspettata.
La prima conferma, che aggrava la situazione che già conoscevamo, riguarda la tipologia di occupati che ha caratterizzato il marcato aumento (ben 330mila) al quale abbiamo assistito negli ultimi dodici mesi. Se i dati del mese scorso ci dicevano che solo 5 occupati su 100 erano permanenti, i dati di giugno 2018 confrontati con giugno 2017 ci dicono che i nuovi occupati permanenti non sono pervenuti, anzi sono diminuiti di ben 83mila unità. Al contrario quelli a termine sono cresciuti di 394mila, arrivando alla cifra record di 3,1 milioni di lavoratori con un lavoro a tempo. Si tratta di una novità? No. Il trend è chiaro e prosegue ormai da mesi ed è talmente marcato che è difficile sostenere che si tratti solo della conseguenza di una disfunzione normativa, come il dibattito sul Decreto Di Maio (detto Dignità) sembra suggerire ed utilizzare come assunto. Sappiamo infatti che il mondo della produzione è cambiato e sta cambiando ad una velocità tale che non riusciamo a rappresentarlo nei nostri orizzonti e che i vecchi schemi di stabilità e precarietà hanno cambiato radicalmente i connotati. Questi dati non sono che una conferma, questa volta più forte che mai, che non è più possibile continuare a guardare il presente con gli occhi stanchi e nostalgici del passato, pena dipingere un mondo che non c'è (con tutte le conseguenze che questo comporta).
Si potrebbe terminare qui perché il nodo storico, sociologico, economico e politico si racchiude tutto in questo cambiamento. Ma c'è un altro dato che risulta interessante, soprattutto in chiave di prospettive future del mercato del lavoro italiano. Sappiamo che nel corso degli ultimi anni più che il Jobs Act è stata la Riforma Fornero ad avere un impatto positivo sui numeri del lavoro in Italia.
Con l'aumento dell'età pensionabile il mercato del lavoro si è arricchito di persone che non sono transitate dagli occupati agli inattivi, consentendo al numero totale degli occupati di essere sostenuto da queste persone e aumentando così il tasso di occupazione degli over 50, che è cresciuto ad un ritmo molto più elevato rispetto alle altre fasce d'età. Bene questo fenomeno sembra andare verso una normalizzazione a distanza di oltre 5 anni dall'entrata in vigore della Riforma. Infatti negli ultimi mesi, e in particolare proprio a giugno 2018, il tasso di occupazione degli over 50 si è ridotto ed ha perso la prima posizione nella classifica delle coorti anagrafiche che crescono di più da questo punto di vista. Si tratta di un dato importante, perché può far prevedere un generale rallentamento delle dinamiche di crescita del mercato del lavoro alle quali abbiamo assistito negli scorsi anni. Questo potrebbe andare a vantaggio dei giovani secondo la teoria della staffetta generazionale, peccato che la maggior parte delle evidenze oggi ci dicono che il mondo del lavoro che lasciano i pensionandi di oggi non è in alcun modo speculare a quello nel quale si affacciano i giovani, per cui il discorso è molto più complicato. Staremo a vedere.
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4. Recesso DEL CONSUMATORE
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attivazione
dell'Abbonamento acquistato.
4.2 L'Utente può comunicare la propria volontà di recedere, inviando al Fornitore una comunicazione
esplicita in questo
senso mediante una delle seguenti modalità:
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4.4 Il termine per l'esercizio del recesso si intende rispettato se la comunicazione relativa all'esercizio
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di recesso è inviata dall'Utente prima della scadenza del periodo di recesso.
4.5 In caso di valido esercizio del recesso, il Fornitore rimborserà all'Utente il pagamento ricevuto in
relazione
all'Abbonamento cui il recesso si riferisce, al netto di un importo proporzionale a quanto è stato fornito
dal Fornitore
fino al momento in cui il consumatore lo ha informato dell'esercizio del diritto di recesso; per il calcolo
di tale
importo, si terrà conto dei numeri o comunque dei contenuti fruiti e/o fruibili dal consumatore fino
all'esercizio del
diritto di recesso. Il rimborso avverrà entro 14 giorni dalla ricezione della comunicazione di recesso sullo
stesso
mezzo di pagamento utilizzato per la transazione iniziale.
4.6 Eventuali eccezioni al diritto di recesso, ove previste da Codice del consumo – decreto legislativo 6
settembre
2005, n. 206, saranno comunicate al consumatore in sede di offerta prima dell'acquisto.
5. Modalità di pagamento
5.1 L'Abbonamento comporta l'obbligo per l'Utente di corrispondere al Fornitore il corrispettivo nella
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specificata nell'offerta in relazione al pacchetto scelto dall'Utente.
5.2 Tutti i prezzi indicati nell'offerta si intendono comprensivi di IVA.
5.3 Il pagamento dei corrispettivi può essere effettuato mediante carte di credito o debito abilitate ad
effettuare gli
acquisti online. Le carte accettate sono le seguenti: Visa, Mastercard, American Express.
5.4 L'Utente autorizza il Fornitore ad effettuare l'addebito dei corrispettivi dovuti al momento
dell'acquisto
dell'Abbonamento e dei successivi rinnovi sulla carta di pagamento indicata dallo stesso Utente.
5.5 Il Fornitore non entra in possesso dei dati della carta di pagamento utilizzata dall'Utente. Tali dati
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di pagamento
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aggiornando i dati della propria carta di pagamento scaduta in vista del pagamento dei successivi rinnovi
contrattuali).
Qualora per qualsiasi motivo il pagamento non andasse a buon fine, il Fornitore si riserva di sospendere
immediatamente
l'Abbonamento fino al buon fine dell'operazione di pagamento; trascorsi inutilmente 3 giorni senza che il
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Pagamenti all'interno dell'applicazione IOS
5.7 In caso di acquisto dell'Abbonamento mediante l'Applicazione per dispositivi IOS, il pagamento è gestito
interamente
attraverso la piattaforma App Store fornita dal gruppo Apple. Il pagamento del corrispettivo è
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24h prima della scadenza del periodo di abbonamento in corso. In caso di mancata disattivazione,
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rinnova per un eguale periodo e all'Utente viene addebitato lo stesso importo sul suo account Apple.
L'Utente può
gestire e disattivare il proprio abbonamento direttamente dal proprio profilo su App Store. Per maggiori
informazioni al
riguardo: https://www.apple.com/it/legal/terms/site.html. Il Fornitore non è responsabile per eventuali
disservizi della
piattaforma App Store.
6. Promozioni
6.1 Il Fornitore può a sua discrezione offrire agli Utenti delle promozioni sotto forma di sconti o periodi
gratuiti di
fruizione del Servizio.
6.2 Salvo che non sia diversamente specificato nella pagina di offerta della promozione, l'adesione a una
promozione
comporta, alla sua scadenza, l'attivazione automatica del Servizio a pagamento con addebito periodico del
corrispettivo
in base al contenuto del pacchetto di volta in volta selezionato dall'Utente.
6.3 L'Utente ha la facoltà di disattivare il Servizio in qualunque momento prima della scadenza del periodo
di prova
attraverso una delle modalità indicate nel precedente articolo 3).
7. Obblighi e garanzie dell'Utente
7.1 L'Utente dichiara e garantisce:
- di essere maggiorenne;
- di sottoscrivere l'Abbonamento per scopi estranei ad attività professionali, imprenditoriali, artigianali
o commerciali
eventualmente svolte;
- che tutti i dati forniti per l'attivazione dell'Abbonamento sono corretti e veritieri;
- che i dati forniti saranno mantenuti aggiornati per l'intera durata dell'Abbonamento.
7.2 L'Utente si impegna al pagamento del corrispettivo in favore del Fornitore nella misura e con le
modalità definite
nei precedenti articoli.
7.3 L'Utente si impegna ad utilizzare l'Abbonamento e i suoi contenuti a titolo esclusivamente personale, in
forma non
collettiva e senza scopo di lucro; l'Utente è inoltre responsabile per qualsiasi uso non autorizzato
dell'Abbonamento e
dei suoi contenuti, ove riconducibile all'account dell'Utente medesimo; per questo motivo l'Utente si
impegna ad
assumere tutte le precauzioni necessarie per mantenere riservato l'accesso all'Abbonamento attraverso il
proprio account
(per esempio, mantenendo riservate le credenziali di accesso ovvero segnalando senza ritardo al Fornitore
che la
riservatezza di tali credenziali risulta compromessa per qualsiasi motivo).
7.4 La violazione degli obblighi stabiliti nel presente articolo conferisce al Fornitore il diritto di
risolvere
immediatamente il contratto ai sensi dell'articolo 1456 del codice civile, fatto salvo il risarcimento dei
danni.
8. Tutela della proprietà intellettuale e industriale
8.1 L'Utente riconosce e accetta che i contenuti dell'Abbonamento, sotto forma di testi, immagini,
fotografie, grafiche,
disegni, contenuti audio e video, animazioni, marchi, loghi e altri segni distintivi, sono coperti da
copyright e dagli
altri diritti di proprietà intellettuale e industriale di volta in volta facenti capo al Fornitore e ai suoi
danti causa
e per questo si impegna a rispettare tali diritti.
8.2 Tutti i diritti sono riservati in capo ai titolari; l'Utente accetta che l'unico diritto acquisito con
il contratto
è quello di fruire dei contenuti dell'Abbonamento con le modalità e i limiti propri del Servizio. Fatte
salve le
operazioni di archiviazione e condivisione consentite dalle apposite funzionalità del Servizio, qualsiasi
attività di
riproduzione, pubblica esecuzione, comunicazione a terzi, messa a disposizione, diffusione, modifica ed
elaborazione dei
contenuti è espressamente vietata.
8.3 La violazione degli obblighi stabiliti nel presente articolo conferisce al Fornitore il diritto di
risolvere
immediatamente il contratto ai sensi dell'articolo 1456 del codice civile, fatto salvo il risarcimento dei
danni.
9. Manleva
9.1 L'Utente si impegna a manlevare e tenere indenne il Fornitore contro qualsiasi costo – inclusi gli
onorari degli
avvocati, spesa o danno addebitato al Fornitore o in cui il Fornitore dovesse comunque incorrere in
conseguenza di usi
impropri del Servizio da parte dell'Utente o per la violazione da parte di quest'ultimo di obblighi
derivanti dalla
legge ovvero dai presenti termini d'uso.
10. Limitazione di responsabilità
10.1 Il Fornitore è impegnato a fornire un Servizio con contenuti professionali e di alta qualità; tuttavia,
il
Fornitore non garantisce all'Utente che i contenuti siano sempre privi di errori o imprecisioni; per tale
motivo,
l'Utente è l'unico responsabile dell'uso dei contenuti e delle informazioni veicolate attraverso di
essi.
10.2 L'Utente riconosce e accetta che, data la natura del Servizio e come da prassi nel settore dei servizi
della
società dell'informazione, il Fornitore potrà effettuare interventi periodici sui propri sistemi per
garantire o
migliorare l'efficienza e la sicurezza del Servizio; tali interventi potrebbero comportare il rallentamento
o
l'interruzione del Servizio. Il Fornitore si impegna a contenere i periodi di interruzione o rallentamento
nel minore
tempo possibile e nelle fasce orarie in cui generalmente vi è minore disagio per gli Utenti. Ove
l'interruzione del
Servizio si protragga per oltre 24 ore, l'Utente avrà diritto a un'estensione dell'Abbonamento per un numero
di giorni
pari a quello dell'interruzione; in tali casi, l'Utente riconosce che l'estensione dell'Abbonamento è
l'unico rimedio in
suo favore, con la conseguente rinunzia a far valere qualsivoglia altra pretesa nei confronti del
Fornitore.
10.3 L'Utente riconosce e accetta che nessuna responsabilità è imputabile al Fornitore:
- per disservizi dell'Abbonamento derivanti da malfunzionamenti di reti elettriche e telefoniche ovvero di
ulteriori
servizi gestiti da terze parti che esulano del tutto dalla sfera di controllo e responsabilità del Fornitore
(per
esempio, disservizi della banca dell'Utente, etc...);
- per la mancata pubblicazione di contenuti editoriali che derivi da cause di forza maggiore.
10.4 In tutti gli altri casi, l'Utente riconosce che la responsabilità del Fornitore in forza del contratto
è limitata
alle sole ipotesi di dolo o colpa grave.
10.5 Ai fini dell'accertamento di eventuali disservizi, l'Utente accetta che faranno fede le risultanze dei
sistemi
informatici del Fornitore.
11. Modifica dei termini d'uso
11.1 L'Abbonamento è disciplinato dai termini d'uso approvati al momento dell'acquisto.
11.2 Durante il periodo di validità del contratto, il Fornitore si riserva di modificare i termini della
fornitura per
giustificati motivi connessi alla necessità di adeguarsi a modifiche normative o obblighi di legge, alle
mutate
condizioni del mercato di riferimento ovvero all'attuazione di piani aziendali con ricadute sull'offerta dei
contenuti.
11.3 I nuovi termini d'uso saranno comunicati all'Utente con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla
scadenza del
periodo di fatturazione in corso ed entreranno in vigore a partire dall'inizio del periodo di fatturazione
successivo.
Se l'Utente non è d'accordo con i nuovi termini d'uso, può esercitare la disdetta secondo quanto previsto al
precedente
articolo 3.
11.4 Ove la modifica dei termini d'uso sia connessa alla necessità di adeguarsi a un obbligo di legge, i
nuovi termini
d'uso potranno entrare in vigore immediatamente al momento della comunicazione; resta inteso che, solo in
tale ipotesi,
l'Utente potrà recedere dal contratto entro i successivi 30 giorni, con il conseguente diritto ad ottenere
un rimborso
proporzionale al periodo di abbonamento non goduto.
12. Trattamento dei dati personali
12.1 In conformità a quanto previsto dal Regolamento 2016/679 UE e dal Codice della privacy (decreto
legislativo 30
giugno 2003, n. 196), i dati personali degli Utenti saranno trattati per le finalità e in forza delle basi
giuridiche
indicate nella privacy policy messa a disposizione dell'Utente in sede di registrazione e acquisto.
12.2 Accettando i presenti termini di utilizzo, l'Utente conferma di aver preso visione della privacy policy
messa a
disposizione dal Fornitore e di averne conservato copia su supporto durevole.
12.3 Il Fornitore si riserva di modificare in qualsiasi momento la propria privacy policy nel rispetto dei
diritti degli
Utenti, dandone notizia a questi ultimi con mezzi adeguati e proporzionati allo scopo.
13. Servizio clienti
13.1 Per informazioni sul Servizio e per qualsiasi problematica connessa con la fruizione dello stesso,
l'Utente può
contattare il Fornitore attraverso i seguenti recapiti: help@newslist.it
14. Legge applicabile e foro competente
14.1 Il contratto tra il Fornitore e l'Utente è regolato dal diritto italiano.
14.2 Ove l'Utente sia qualificabile come consumatore, per le controversie comunque connesse con la
formazione,
esecuzione, interpretazione e cessazione del contratto, sarà competente il giudice del luogo di residenza o
domicilio
del consumatore, se ubicato in Italia.