30 Agosto
Una crisi (e un governo) per soli uomini. Dove sono le donne?
In questa fase grave della storia parlamentare non si è mai sentita una leadership al femminile. Anche il totonomine è quasi tutto al maschile. Una domanda scomoda e un'indagine di Maite Carpio sulla marginalità tutta italiana delle donne in politica
di Maite Carpio
Abbiamo discusso a lungo su List se avesse senso scrivere questo pezzo e soprattutto qual era il tono giusto per farlo. Insieme al titolare, abbiamo deciso di provarci perché il tema c’è, purtroppo circondato e nascosto dietro tanti pregiudizi. Eccolo, senza altri indugi: perché la presenza delle donne nel panorama politico italiano è cosi “residuale” e perché quelle che ci sono rimangono quasi sempre in secondo piano? Siamo consapevoli che la prima reazione alla domanda è quella della noia. I più, sbarrano gli occhi e scocciati professano l’ennesimo “ancora con questa storia?”. Ebbene si! Ancora con questa storia, senza nessuna pretesa di trovare una risposta definitiva, ma semplicemente provando a puntare i riflettori, senza dogmatismi, su una carenza reale della nostra società che, non è solo ingiusta e arcaica, ma rischia di scoraggiare le giovani generazioni che faticano a riconoscersi in un modello non egualitario e non consono con i tempi.
In queste ultime settimane (mesi) di crisi politica, non si è mai sentita una leadership al femminile. Anche in questi giorni che si compila il totonomine del nuovo governo, che si parla di chi comanda, di chi decide, di chi resiste o non resiste alle pressioni delle Cancellerie... sono tutti uomini. Fa impressione vedere le immagini dei telegiornali o le fotografie della stampa e scontrarsi sistematicamente con questa ingombrante supremazia della giacca e cravatta. Anche tra i giornalisti esperti di politica, i commentatori sono per lo più uomini! Se guardiamo i talk show, si contano sulle dita di una mano le donne che esprimono la propria opinione politica, come se fosse una prerogativa maschile. Possono guidare un programma politico, sì, ci sono tante conduttrici molto brave, ma normalmente danno la parola agli uomini. Curiosa questa marginalità quando nel resto dell’Europa la tendenza è completamente diversa. Infatti, la presidente della Commissione...
di Maite Carpio
Abbiamo discusso a lungo su List se avesse senso scrivere questo pezzo e soprattutto qual era il tono giusto per farlo. Insieme al titolare, abbiamo deciso di provarci perché il tema c’è, purtroppo circondato e nascosto dietro tanti pregiudizi. Eccolo, senza altri indugi: perché la presenza delle donne nel panorama politico italiano è cosi “residuale” e perché quelle che ci sono rimangono quasi sempre in secondo piano? Siamo consapevoli che la prima reazione alla domanda è quella della noia. I più, sbarrano gli occhi e scocciati professano l’ennesimo “ancora con questa storia?”. Ebbene si! Ancora con questa storia, senza nessuna pretesa di trovare una risposta definitiva, ma semplicemente provando a puntare i riflettori, senza dogmatismi, su una carenza reale della nostra società che, non è solo ingiusta e arcaica, ma rischia di scoraggiare le giovani generazioni che faticano a riconoscersi in un modello non egualitario e non consono con i tempi.
In queste ultime settimane (mesi) di crisi politica, non si è mai sentita una leadership al femminile. Anche in questi giorni che si compila il totonomine del nuovo governo, che si parla di chi comanda, di chi decide, di chi resiste o non resiste alle pressioni delle Cancellerie... sono tutti uomini. Fa impressione vedere le immagini dei telegiornali o le fotografie della stampa e scontrarsi sistematicamente con questa ingombrante supremazia della giacca e cravatta. Anche tra i giornalisti esperti di politica, i commentatori sono per lo più uomini! Se guardiamo i talk show, si contano sulle dita di una mano le donne che esprimono la propria opinione politica, come se fosse una prerogativa maschile. Possono guidare un programma politico, sì, ci sono tante conduttrici molto brave, ma normalmente danno la parola agli uomini. Curiosa questa marginalità quando nel resto dell’Europa la tendenza è completamente diversa. Infatti, la presidente della Commissione Ue, Ursula von der Leyen, ha preteso la formula paritaria di genere, vuol dire il 50 per cento, non una piccola quota di risarcimento, la metà. Infatti, Macron ha nominato una donna commissario, Sylvie Goulard, altissimo profilo, ex ministra della difesa, già consigliera di Romano Prodi. Invece la classe politica italiana, prigioniera ancora dei vecchi modelli maschilisti (che non solo non hanno più senso, ma fanno danno al paese), fatica a rompere questo sottile e arcaico veto e rimane sempre quel sottofondo che continua a far sentire che le donne in politica “rompono le palle” (scusate il termine, ma è azzeccato).
Bernini, Boschi, Carfagna, Gelmini, De Micheli, Sereni, Taverna... (rigoroso ordine alfabetico), al di là del credo e del gusto politico, sono tutte cresciute e diventate professioniste, anche molto brave (stento a credere che siano meno brave di TUTTI i loro colleghi maschi), perché non esercitano invece la loro naturale (e anche diversa!) leadership? È un peccato che nonostante le loro evidenti capacità, non si riesca a superare nell’opinione pubblica una certa immagine svilente della donna in politica. Vengono percepite come assistenti di qualche uomo, come delle pupille cresciute sotto la loro tutela, come delle badanti che provano a mettere le pezze o, ancora peggio, come le più brave a fare i compiti. Come se non si potesse fare a meno della “devozione” paternalistica per farsi una carriera propria. C’è qualcuno che insiste ancora con l’iconografia della “fidanzata del gangster” ma, sinceramente, mi sembra offensivo e una scorciatoia inutile per fare luce sul nostro quesito.
Dov’è finito quel Partito democratico che una volta aveva fatto la scelta della parità di genere nei posti di responsabilità? Sinceramente, manca. Dove sono finite tutte quelle donne che avevano iniziato una carriera politica che avrebbe dovuto portarle ad avere oggi un ruolo di comando? Era un posizionamento civile, giusto, distrutto senza scrupoli da Renzi nella notte dei Lunghi Coltelli, nel bel mezzo di una sanguinosa guerra politica tra maschi. Gli altri partiti sono ancora peggio. Il Movimento Cinque Stelle non è interessato a promuovere la parità di genere, anche se hanno vinto due città importanti - Torino e Roma - candidando due donne. Non parliamo poi della Lega, una sola donna gira nel territorio del western Salviniano, la Bergonzoni (possibile candidata alla presidenza della Regione di Emilia Romagna), molto brava ma probabilmente ha la sua Colt scarica. Il modello femminile che invece ha imposto Berlusconi, fa parte del suo spiccato e acutissimo senso del casting, ha tirato su un gruppo di donne capaci, purtroppo incastrate nel modello paternalistico del leader che si pensa eterno. Peccato! Poi c’è il caso di Giorgia Meloni, ecco! lei è l’unica ad aver costruito una leadership propria. Usando codici di linguaggio e comando assolutamente maschili, per carità, ma lei almeno c’è. Anche Emma Bonino e la Anna Finocchiaro sono state donne autorevoli nel mondo della politica, ma purtroppo non hanno consolidato un modello.
Che nel nostro paese ci siano donne capaci, molto capaci, lo sappiamo tutti. È che il mondo della politica, che è il mondo del potere, fa fatica a condividere uno spazio che tradizionalmente è stato sempre maschile. Un vecchio feudalesimo maschilista che resiste arroccato dietro i muri per difendere il castello. Nel mondo della cultura, dell’impresa, della finanza, dell’università, dello sport, della scienza, le donne hanno trovato uno spazio proprio (non che esista la parità, pensiamo soltanto all’umiliante differenza nel compenso salariale per lo stesso lavoro svolto), ma quando si tratta di potere, della gestione pubblica del potere, non di quella privata, facciamo più fatica a trovare una voce propria. Non aiutano nemmeno i luoghi comuni. Due esempi: “Non ci sono donne brave in politica”. Forse, anche se personalmente non ci credo. Ma tantissimi uomini che io conosco che di mestiere fanno politica sono mediocri, perché solo le donne devono essere brave? Possiamo essere mediocri anche noi e dire la nostra lo stesso come fanno tanti uomini che riempiono i social media di sciocchezze. Secondo cliché: le donne non sanno fare squadra! Si detestano tra di loro e parlano male le une delle altre. Potarsi. Ma è una modalità umana, succede anche tra gli uomini, tutti giorni, addirittura si ammazzano (simbolicamente!) mentre consigliano carinamente agli altri di stare sereni.
Ho chiesto alle mie amiche di EWMD, un network internazionale di professioniste che lavora per aumentare il numero di donne in posizioni di responsabilità, tutte professioniste di grande successo nei rispettivi campi, cosa ne pensano a tal proposito e vorrei condividere con voi le loro risposte, perché per me sono state illuminanti. Cito letteralmente: “c’è un grave problema di arretratezza culturale, modelli obsoleti a tutti i livelli e una classe dirigente maschile che ci marcia”; “da Tangentopoli in poi la politica è diventata e viene percepita nel sentire comune come qualcosa di sporco, un potere fine a se stesso, e le donne non entrano più in gioco”; “la società non si è evoluta. Le donne ci sono quando c’è speranza e nel campo della politica la speranza non c’è”; “non ci sono modelli di riferimento, tanto meno per le ragazze”; “c’è una interpretazione diversa del potere, da parte femminile, da questo s’innestano altre questioni come la visibilità, il senso di colpa o l’autostima”. Questo pensano le donne, il che vuol dire che la questione femminile c’è.
In questa crisi, gestita da soli uomini, si lavora per costituire il nuovo governo ma si continua a faticare per trovare candidate donne. È un problema. Non dovrebbe essere una concessione, è un diritto. La capacità, la visione, il punto di vista femminile è un valore, non ha senso rinunciarvi. Facciano lo sforzo di andare a cercarle, magari qualcuna di loro (visto che siamo più abituate) è più capace di resistere alle pressioni delle Cancellerie.
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l'interruzione del Servizio. Il Fornitore si impegna a contenere i periodi di interruzione o rallentamento
nel minore
tempo possibile e nelle fasce orarie in cui generalmente vi è minore disagio per gli Utenti. Ove
l'interruzione del
Servizio si protragga per oltre 24 ore, l'Utente avrà diritto a un'estensione dell'Abbonamento per un numero
di giorni
pari a quello dell'interruzione; in tali casi, l'Utente riconosce che l'estensione dell'Abbonamento è
l'unico rimedio in
suo favore, con la conseguente rinunzia a far valere qualsivoglia altra pretesa nei confronti del
Fornitore.
10.3 L'Utente riconosce e accetta che nessuna responsabilità è imputabile al Fornitore:
- per disservizi dell'Abbonamento derivanti da malfunzionamenti di reti elettriche e telefoniche ovvero di
ulteriori
servizi gestiti da terze parti che esulano del tutto dalla sfera di controllo e responsabilità del Fornitore
(per
esempio, disservizi della banca dell'Utente, etc...);
- per la mancata pubblicazione di contenuti editoriali che derivi da cause di forza maggiore.
10.4 In tutti gli altri casi, l'Utente riconosce che la responsabilità del Fornitore in forza del contratto
è limitata
alle sole ipotesi di dolo o colpa grave.
10.5 Ai fini dell'accertamento di eventuali disservizi, l'Utente accetta che faranno fede le risultanze dei
sistemi
informatici del Fornitore.
11. Modifica dei termini d'uso
11.1 L'Abbonamento è disciplinato dai termini d'uso approvati al momento dell'acquisto.
11.2 Durante il periodo di validità del contratto, il Fornitore si riserva di modificare i termini della
fornitura per
giustificati motivi connessi alla necessità di adeguarsi a modifiche normative o obblighi di legge, alle
mutate
condizioni del mercato di riferimento ovvero all'attuazione di piani aziendali con ricadute sull'offerta dei
contenuti.
11.3 I nuovi termini d'uso saranno comunicati all'Utente con un preavviso di almeno 15 giorni rispetto alla
scadenza del
periodo di fatturazione in corso ed entreranno in vigore a partire dall'inizio del periodo di fatturazione
successivo.
Se l'Utente non è d'accordo con i nuovi termini d'uso, può esercitare la disdetta secondo quanto previsto al
precedente
articolo 3.
11.4 Ove la modifica dei termini d'uso sia connessa alla necessità di adeguarsi a un obbligo di legge, i
nuovi termini
d'uso potranno entrare in vigore immediatamente al momento della comunicazione; resta inteso che, solo in
tale ipotesi,
l'Utente potrà recedere dal contratto entro i successivi 30 giorni, con il conseguente diritto ad ottenere
un rimborso
proporzionale al periodo di abbonamento non goduto.
12. Trattamento dei dati personali
12.1 In conformità a quanto previsto dal Regolamento 2016/679 UE e dal Codice della privacy (decreto
legislativo 30
giugno 2003, n. 196), i dati personali degli Utenti saranno trattati per le finalità e in forza delle basi
giuridiche
indicate nella privacy policy messa a disposizione dell'Utente in sede di registrazione e acquisto.
12.2 Accettando i presenti termini di utilizzo, l'Utente conferma di aver preso visione della privacy policy
messa a
disposizione dal Fornitore e di averne conservato copia su supporto durevole.
12.3 Il Fornitore si riserva di modificare in qualsiasi momento la propria privacy policy nel rispetto dei
diritti degli
Utenti, dandone notizia a questi ultimi con mezzi adeguati e proporzionati allo scopo.
13. Servizio clienti
13.1 Per informazioni sul Servizio e per qualsiasi problematica connessa con la fruizione dello stesso,
l'Utente può
contattare il Fornitore attraverso i seguenti recapiti: help@newslist.it
14. Legge applicabile e foro competente
14.1 Il contratto tra il Fornitore e l'Utente è regolato dal diritto italiano.
14.2 Ove l'Utente sia qualificabile come consumatore, per le controversie comunque connesse con la
formazione,
esecuzione, interpretazione e cessazione del contratto, sarà competente il giudice del luogo di residenza o
domicilio
del consumatore, se ubicato in Italia.